Contratación a tiempo parcial
Cómo citar: Víctor Ferro Delgado. Derecho Individual del trabajo en el Perú. Tomo 1, Lima: Fondo Editorial, 2019, pp. 31-34. Contratación a tiempo parcial El trabajo a tiempo parcial está referido a toda aquella actividad que debe ejecutarse en una jornada reducida,...
¿Qué debe contener el registro de control de entrada y salida de los trabajadores?
Cómo citar: Álvaro García, Manrique. Jornada, horario de trabajo y horas extras. Lima: Gaceta Jurídica, 2009, pp. 30-32. Registro de ingreso y salida de los trabajadores 1. Aspectos generales Mediante el Decreto Supremo Nº 004-2006-TR, complementado por norma similar...
¿Qué es el despido indirecto (actos hostiles en contra del trabajador)?
Cómo citar: Alva Canales, Armando. Despido laboral: nuevos criterios jurisprudenciales. Lima: Gaceta Jurídica, 2016, pp. 19-23. 1. El despido indirecto (actos hostiles en contra del trabajador) 1.1. Conceptualización del despido indirecto Así como el trabajador comete...
¿Cómo se incorporará a los trabajadores CAS de EsSalud al régimen laboral 728? (análisis de la Ley 31703)
En la actualidad, según cifras del Congreso de la República, existen más de 12 000 trabajadores sujetos al régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) laborando en EsSalud. En esta medida, la publicación de la nueva Ley 31703 que incorpora al régimen laboral...
Todo lo que debes conocer sobre el seguro complementario de trabajo de riesgo – SCTR
1. ¿Qué es el seguro complementario de trabajo de riesgo? El seguro complementario de trabajo de riesgo (en adelante SCTR) es una obligación laboral que debe ser contratado por tu empleador si un trabajador desempeña alguna labor de riesgo. Este seguro que otorga...
