![¿Cuáles son los rasgos de laboralidad que evidencian la subordinación en una relación laboral? : Precedente vinculante Sunafil [Resolución de Sala Plena 014-2024-Sunafil/TFL]](https://juris.pe/wp-content/uploads/2024/07/Resolucion-de-Sala-Plena-014-2024-Sunafil-Juris.pe_-1080x675.jpg)
por Nestor Apaza | Jul 11, 2024 | Abogados, Jurisprudencia, Laboral, Sin categoría |
Precedentes administrativos de observancia obligatoria: 6.14. Ahora, conforme se advierte de los actuados y del numeral 4.5 del Acta de Infracción, el inspector comisionado verificó que en el caso los servicios prestados por las siete (7) personas entrevistadas en la...
![Precedente vinculante Sunafil: El consorcio tiene el deber de colaboración con la inspección de trabajo [Resolución de Sala Plena 013-2024-Sunafil/TFL]](https://juris.pe/wp-content/uploads/2024/07/Banners-largos-de-Nestor-1080x675.jpg)
por Nestor Apaza | Jul 11, 2024 | Administrativo, Jurisprudencia, Laboral, Sin categoría |
Precedentes administrativos de observancia obligatoria: 6.61. Como se ve, la normativa citada, así como la documentación que obra en el expediente permite apreciar al Consorcio como sujeto obligado a una serie de manifestaciones que potencialmente podrían generar...
![Precedente vinculante Sunafil: Debe identificarse la cantidad y número de trabajadores para determinar la multa a imponer [Resolución de Sala Plena 012-2024-Sunafil/TFL]](https://juris.pe/wp-content/uploads/2024/07/Resolucion-de-Sala-Plena-012-2024-Sunafil-Juris.pe_-1080x675.jpg)
por Nestor Apaza | Jul 10, 2024 | Abogados, Jurisprudencia, Laboral, Sin categoría |
Precedentes administrativos de observancia obligatoria: 6.5. Por ello, no es razonable –ni proporcional– que durante las actuaciones inspectivas y la posterior etapa instructiva –dentro del procedimiento administrativo sancionador– se acuda a una lectura muy...
![IMPORTANTE: Personas con discapacidad interdictadas deben solicitar ante un juez la restitución de su capacidad y, de ser necesario, designar apoyos o salvaguardias [Resolución 165-2024-Sunarp/PT]](https://juris.pe/wp-content/uploads/2024/06/Resolucion-165-2024-Sunarp-PT-Juris.pe_-1080x675.jpg)
por Nestor Apaza | Jun 26, 2024 | Abogados, Administrativo, Jurisprudencia, Sin categoría |
Precedente de observancia obligatoria. Artículo Primero: Disponer la publicación del precedente de observancia obligatoria aprobado en sesión extraordinaria del Ducentésimo Octogésimo Octavo (288) Pleno del Tribunal Registral, modalidad virtual, realizada el día 17 de...
![¿Se desnaturaliza un contrato de tercerización si la empresa usuaria interviene en las negociaciones colectivas de la empresa contratista? [Cas.Lab. 33874-2019, Lima]](https://juris.pe/wp-content/uploads/2023/02/Baner-Cas-33874-2019-lima-juris.pe_-1080x675.png)
por Redaccion Juris | Jun 25, 2024 | Jurisprudencia, Laboral, Sin categoría |
Fundamentos destacados: Décimo octavo. En lo concerniente al Convenio Colectivo de 2017-2018 de siete de julio de dos mil diecisiete, en fojas quince a veinticinco, suscrito por la Sociedad Minera Austria Duvaz Sociedad Anónima Cerrada y el Sindicato de Trabajadores...
![Pensión por accidente laboral no es incompatible con indemnización por lucro cesante [Cas. Lab. 31357-2019, Del Santa]](https://juris.pe/wp-content/uploads/2022/12/Jurisprudencia-laboral-casco-obrero-1080x675.png)
por Redaccion Juris | Jun 25, 2024 | Jurisprudencia, Laboral, Sin categoría |
Fundamentos destacados. Cuarto. Al respecto, la parte recurrente señala como fundamentos de su recurso que el daño está acreditado porque al deceso del causante, ha perjudicado económicamente a su menor hijo quien quedó huérfano y con ello dejó de percibir la...
