por Redaccion Juris | Abr 15, 2023 | Artículos, Artículos, Laboral, Sin categoría |
En algunas ocasiones, los trabajadores requieren ante las empresas permisos especiales por circunstancias personales que atraviesan y que los obligan a hacer una para en sus labores diarias. Existen diferentes tipos de licencias o permisos remunerados que por ley los...
por Redaccion Juris | Abr 15, 2023 | Artículos, Artículos, Estudiantes, Laboral, Sin categoría |
1. ¿Qué son las utilidades? Las utilidades son un beneficio laboral que reparten —una vez al año— las empresas privadas que generan rentas de tercera categoría y que cuentan con más de 20 trabajadores durante el ejercicio fiscal. Se trata de un porcentaje de la renta...
por Redaccion Juris | Abr 15, 2023 | Artículos, Artículos, Estudiantes, Laboral, Sin categoría |
En este artículo se ventilará de forma práctica los principales apartados normativos del teletrabajo en el Perú, tras la publicación del reglamento de la Ley 31572, aprobado mediante Decreto Supremo 002-2023-TR. 1. Ámbito de aplicación de la normativa del teletrabajo...
por Juris.pe - Derecho a un clic | Abr 15, 2023 | Abogados, Laboral, Sin categoría |
En este post, te presentamos 10 preguntas que pondrán a prueba tus conocimientos sobre derecho laboral. ¿Sabes cuánto tiempo de descanso debes tener después de trabajar ciertas horas? ¿Conoces tus derechos en caso de despido injusto? ¡Ponte a prueba y descubre si eres...
por Juris.pe Derecho a un clic | Abr 15, 2023 | Laboral, Sin categoría |
LEY Nº 31699 LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA Ha dado la Ley siguiente: LEY QUE OPTIMIZA EL RECURSO DE CASACIÓN EN LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO Artículo 1. Modificación de los artículos 34, 35, 36, 37 y 39 de la Ley 29497,...
por Redaccion Juris | Abr 15, 2023 | Artículos, Artículos, Laboral, Sin categoría |
El tiempo que destinan los trabajadores a labores preparatorios o complementarios para el empleo, por ejemplo, cambiarse de vestimenta ha sido un tema debatido desde hace muchos años. Su importancia radica en la contabilización de la jornada laboral, en la medida que...
