por Nestor Apaza | Sep 6, 2025 | Abogados, Administrativo, Sin categoría |
La Junta Nacional de Justicia (JNJ) resolvió una nueva destitución contra Walter Ríos Montalvo, expresidente de la Corte Superior de Justicia del Callao, tras acreditarse que solicitó un almuerzo para doce personas en el restaurante Cabos y un paseo en yate para cinco...
por Giuliana Iglesias Juris.pe | Sep 6, 2025 | Abogados, Administrativo, Proyecto de ley, Sin categoría |
Dentro de la amplia casuística policial, existen hechos e intervenciones interesantes de analizar. Uno de esos hechos, es el escape de un detenido de su custodia policial, lo cual trae responsabilidad administrativa– disciplinaria y penal para el policía custodio o a...
por Nestor Apaza | Sep 5, 2025 | Abogados, Administrativo, Proyecto de ley, Sin categoría |
El proyecto de ley busca otorgar a los abogados la facultad de actuar como fedatarios juramentados para agilizar y simplificar diversos actos administrativos y procesales. Para ser acreditado, el abogado debe estar en ejercicio de la profesión y haber aprobado un...
por Nestor Apaza | Sep 5, 2025 | Abogados, Administrativo, Proyecto de ley, Sin categoría |
El proyecto de ley busca uniformizar la jornada laboral de los trabajadores obreros de los gobiernos locales y regionales, con el fin de otorgarles una mejor calidad de vida en sus labores. La iniciativa propone una jornada laboral de 6 horas diarias o 36 horas...
por JUAN DIEGO CORDOBA SAAVEDRA | Sep 5, 2025 | Abogados, Administrativo, Sin categoría |
MODELO DE ESCRITO SOLICITANDO LA NULIDAD DE ACTO CONTRARIO A SENTENCIA EN PROCESO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO Área Derecho Administrativo Línea Proceso contencioso-administrativo Modelo de escrito judicial para que se disponga la nulidad de un acto contrario en...
por Nestor Apaza | Sep 2, 2025 | Abogados, Administrativo, Sin categoría |
MODELO DE DESCARGO CON RECONOCIMIENTO DE RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA EN PAD Modelo de escrito de reconocimiento de los cargos imputados EXPEDIENTE [número] SUMILLA Descargos con reconocimiento de responsabilidad disciplinaria REFERENCIA [indicar el...