por Juris.pe Derecho a un clic | Abr 15, 2023 | Laboral, Sin categoría |
LEY Nº 31699 LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA Ha dado la Ley siguiente: LEY QUE OPTIMIZA EL RECURSO DE CASACIÓN EN LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO Artículo 1. Modificación de los artículos 34, 35, 36, 37 y 39 de la Ley 29497,...
por Redaccion Juris | Abr 15, 2023 | Artículos, Artículos, Laboral, Sin categoría |
El tiempo que destinan los trabajadores a labores preparatorios o complementarios para el empleo, por ejemplo, cambiarse de vestimenta ha sido un tema debatido desde hace muchos años. Su importancia radica en la contabilización de la jornada laboral, en la medida que...
![Todo lo que debes conocer sobre la compensación por tiempo de servicios (CTS) [actualizado 2023]](https://juris.pe/wp-content/uploads/2023/02/BANNER-CTS-1080x675.png)
por Redaccion Juris | Abr 15, 2023 | Abogados, Artículos, Artículos, Laboral, Sin categoría |
La CTS es un beneficio social de peculiar reglamentación con la cual el trabajador podrá hacer frente a las futuras contingencias que puedan ocurrir luego de la extinción del vínculo laboral. En este sentido, en esta oportunidad se podrá conocer todos los principales...
por Redaccion Juris | Abr 15, 2023 | Artículos, Artículos, Estudiantes, Laboral, Sin categoría |
¿Todo peruano debe tener derecho a recibir una pensión de jubilación, invalidez o viudez? Sí, sin ninguna duda, en tanto las circunstancias lo ameriten. En este sentido, el sistema jurídico peruano ha desarrollado un sistema previsional con intrincados mecanismos que...
![NUEVO: ¿No renovar contrato CAS a trabajadora durante el periodo de lactancia configura un despido nulo? [Exp. 03132-2021-PA/TC]](https://juris.pe/wp-content/uploads/2023/02/BANNER-GENERICOS-laboral-juris.pe_-1080x675.jpg)
por Redaccion Juris | Abr 15, 2023 | Jurisprudencia, Laboral, Sin categoría |
Fundamentos destacados: 11. Un escenario bastante debatible se presenta a propósito de las trabajadoras sujetas al régimen previsto en el Decreto Legislativo 1057, esto es, trabajadoras que laboran bajo el CAS. Este contrato, por sus características, ha expuesto a las...
por Redaccion Juris | Abr 15, 2023 | Abogados, Artículos, Artículos, Estudiantes, Laboral, Sin categoría |
Cómo citar: Arévalo Vela, Javier. «El despido nulo por causal de embarazo y maternidad». Revista de Derecho Procesal del Trabajo 6(2022): 15-31. Disponible aquí. El despido nulo por causal de embarazo y maternidad 1. Introducción El embarazo, el nacimiento de un hijo...
