👉 NUEVO: «DIPLOMADO EN PROCESAL PENAL, LITIGACIÓN ORAL Y REDACCIÓN DE DOCUMENTOS PENALES».
Inicio: 2 de diciembre. Más información aquí o escríbenos al wsp
👉 NUEVO: «DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL PÚBLICO: CAS, LEY SERVIR, DL 728 Y DL 276».
Inicio: 14 de diciembre. Más información aquí o escríbenos al wsp 
👉 NUEVO: «DIPLOMADO DE REDACCIÓN PENAL, POLICIAL Y ADMINISTRATIVA».
Inicio: 3 de enero. Más información aquí o escríbenos al wsp
👉 NUEVO: «DIPLOMADO EN PROCESAL CIVIL, LITIGACIÓN ORAL Y REDACCIÓN DE DEMANDAS».
Inicio: 20 de enero. Más información aquí o escríbenos al wsp

¿Cuáles son los rasgos de laboralidad que evidencian la subordinación en una relación laboral? : Precedente vinculante Sunafil [Resolución de Sala Plena 014-2024-Sunafil/TFL]

¿Cuáles son los rasgos de laboralidad que evidencian la subordinación en una relación laboral? : Precedente vinculante Sunafil [Resolución de Sala Plena 014-2024-Sunafil/TFL]

Precedentes administrativos de observancia obligatoria: 6.14. Ahora, conforme se advierte de los actuados y del numeral 4.5 del Acta de Infracción, el inspector comisionado verificó que en el caso los servicios prestados por las siete (7) personas entrevistadas en la...
Precedente vinculante Sunafil: El consorcio tiene el deber de colaboración con la inspección de trabajo [Resolución de Sala Plena 013-2024-Sunafil/TFL]

Precedente vinculante Sunafil: El consorcio tiene el deber de colaboración con la inspección de trabajo [Resolución de Sala Plena 013-2024-Sunafil/TFL]

Precedentes administrativos de observancia obligatoria: 6.61. Como se ve, la normativa citada, así como la documentación que obra en el expediente permite apreciar al Consorcio como sujeto obligado a una serie de manifestaciones que potencialmente podrían generar...

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