![Trabajadores bajo el régimen MYPE no tienen derecho a la reposición [Exp. 02836-2021, Lima]](https://juris.pe/wp-content/uploads/2022/12/Jurisprudencia-laboral-indicaciones-1080x675.png)
Estas serian las labores de necesidad transitoria, de suplencia y de confianza que podrían contratarse [Informe Técnico N°000438-2023-SERVIR-GPGSC]
Objeto del informe: 1.1. El personal informe tiene caracter vinculante, al haber sido aprobado por Consejo Directivo de esta entidad en Sesión Nº 11-2022, acorde con la atribucion establecida en el literal f) del articulo 16 del Decreto Legislativo Nº 10231 y el...
El principio de primacía de la realidad en materia laboral. Bien explicado
Cómo citar: Neves Mujica, Javier. Introducción al derecho del trabajo. Cuarta edición, Lima: Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018, pp. 40-45. Principio de primacía de la realidad El ordenamiento laboral está compuesto básicamente por normas imperativas que...
¿Cuánto sabes de derecho laboral? 10 preguntas (y respuestas) que pondrán a prueba tus conocimientos
En este post, te presentamos 10 preguntas que pondrán a prueba tus conocimientos sobre derecho laboral. ¿Sabes cuánto tiempo de descanso debes tener después de trabajar ciertas horas? ¿Conoces tus derechos en caso de despido injusto? ¡Ponte a prueba y descubre si eres...![Todo lo que debes conocer sobre la compensación por tiempo de servicios (CTS) [actualizado 2023]](https://juris.pe/wp-content/uploads/2023/02/BANNER-CTS-1080x675.png)
Todo lo que debes conocer sobre la compensación por tiempo de servicios (CTS) [actualizado 2023]
La CTS es un beneficio social de peculiar reglamentación con la cual el trabajador podrá hacer frente a las futuras contingencias que puedan ocurrir luego de la extinción del vínculo laboral. En este sentido, en esta oportunidad se podrá conocer todos los principales...
Despido nulo por causal de embarazo y maternidad (análisis de la Ley 31152)
Cómo citar: Arévalo Vela, Javier. «El despido nulo por causal de embarazo y maternidad». Revista de Derecho Procesal del Trabajo 6(2022): 15-31. Disponible aquí. El despido nulo por causal de embarazo y maternidad 1. Introducción El embarazo, el nacimiento de un hijo...
