por Rodrigo Ralfi | Jun 6, 2025 | Penal, Procesal penal, Sin categoría |
Cómo citar: San Martín Castro, César. «Procedimiento de la inhibición y recusación». En Derecho Procesal Penal Lecciones – Tomo I, 244-247. Perú: Instituto Peruano de Criminología, Centros de Altos Estudios en Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales Letras y...
por Nestor Apaza | Jun 6, 2025 | Abogados, Administrativo, Penal, Proyecto de ley, Sin categoría |
La Ley propuesta busca modificar el Código Penal, específicamente el Decreto Legislativo 635, con el objetivo de incorporar un nuevo artículo, el 376-C, que establece una agravante para el delito de abuso de autoridad cuando este es cometido por jueces y fiscales. La...
por Rodrigo Ralfi | Jun 5, 2025 | Penal, Procesal penal, Sin categoría |
Cómo citar: San Martín Castro, César. «Revisión de oficio de la prisión preventiva». En Derecho Procesal Penal Lecciones – Tomo II, 797-799. Perú: Instituto Peruano de Criminología, Centros de Altos Estudios en Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales Letras y...
por Rodrigo Ralfi | Jun 4, 2025 | Penal, Procesal penal, Sin categoría |
Cómo citar: San Martín Castro, César. «Roles del Ministerio Público». En Derecho Procesal Penal Lecciones – Tomo I, 268-273. Perú: Instituto Peruano de Criminología, Centros de Altos Estudios en Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales Letras y Humanidades,...
por Rodrigo Ralfi | Jun 3, 2025 | Penal, Procesal penal, Sin categoría |
Cómo citar: San Martín Castro, César. «Decomiso». En Derecho Procesal Penal Lecciones – Tomo II, 827-836. Perú: Instituto Peruano de Criminología, Centros de Altos Estudios en Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales Letras y Humanidades, 2024. DECOMISO...
por Nestor Apaza | Jun 3, 2025 | Abogados, Civil, Laboral, Sin categoría |
MODELO DE SOLICITUD DE CESE DE ACOSO LABORAL PARA LOS TRABAJADORES 276 Modelo de escrito de cese de acoso laboral en el régimen laboral 276 SUMILLA: Solicito cese de acoso laboral SEÑOR JEFE DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS [indicar el funcionario encargado de la...
