Modelo de medida cautelar de reposición provisional en el cargo por José María Pacori Cari
MODELO DE MEDIDA ESPECIAL DE REPOSICIÓN LABORAL PROVISIONAL Mtro. José María Pacori Cari* Maestro en Derecho por la Universidad Nacional de San Agustín en el Perú – Socio de la Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Área Derecho Procesal...
Modelo de denuncia administrativa al Servir por incumplimiento a las normas del Sistema de Gestión de Recursos Humanos por José María Pacori Cari
MODELO DE DENUNCIA ADMINISTRATIVA AL SERVIR POR INCUMPLIMIENTO A LAS NORMAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Mtro. José María Pacori Cari* Maestro en Derecho por la Universidad Nacional de San Agustín en el Perú – Socio de la Asociación Uruguaya de Derecho...
Sesión magistral sobre Despido fraudulento: análisis de la jurisprudencia de la Corte Suprema
Continuamos con las sesiones magistrales. La jornada académica 394 estará a cargo de la Dra. Shellah Palacios Rodriguez (Egresada de la maestría en Derecho Civil por la UNMSM), quien presentará su ponencia titulada: «Despido fraudulento: análisis de la jurisprudencia...
Modelo de reclamación de cumplimiento del inicio del procedimiento de nombramiento 2025 por José María Pacori Cari
MODELO DE SOLICITUD DE CUMPLIMIENTO DE NOMBRAMIENTO POR LA LEY DE PRESUPUESTO DEL AÑO 2025 Mtro. José María Pacori Cari* Maestro en Derecho por la Universidad Nacional de San Agustín en el Perú – Socio de la Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad...
La medida cautelar por sentencia favorable en el contencioso-administrativo por José María Pacori Cari
LA MEDIDA CAUTELAR POR SENTENCIA FAVORABLE EN EL CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO Qui cito dat, bis dat . El proceso contencioso-administrativo se inicia con la presentación de la demanda, luego de su admisión, se contesta la demanda, se emite el auto de saneamiento, de ser...
