👉 NUEVO: «DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL PÚBLICO: CAS (DL 1057)».
Inicio: 5 de mayo. Más información aquí o escríbenos al wsp
👉 NUEVO: «DIPLOMADO EN NUEVA LEY GENERAL DE CONTRATACIONES PÚBLICAS Y GESTIÓN PÚBLICA».
Inicio: 13 de mayo. Más información aquí o escríbenos al wsp 
👉 NUEVO: «CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN MEDIDAS CAUTELARES EN EL PROCESO CIVIL».
Inicio: 20 de mayo. Más información aquí o escríbenos al wsp 
👉 NUEVO: «DERECHO DE FAMILIA Y SUCESIONES».
Inicio: 16 de junio. Más información aquí o escríbenos al wsp 

Artículo 30 de la Constitución Política del Perú (requisitos para la ciudadanía)

Artículo 29 de la Constitución Política del Perú (participación en las utilidades de la empresa)

Artículo 29.- El Estado reconoce el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de la empresa y promueve otras formas de participación. Modificaciones: Este artículo no ha sido modificado desde su publicación en el diario oficial El Peruano. → Revise la...
Artículo 30 de la Constitución Política del Perú (requisitos para la ciudadanía)

Artículo 28 de la Constitución Política del Perú (derechos colectivos del trabajador: sindicación, negociación colectiva y huelga)

Artículo 28.- El Estado reconoce los derechos de sindicación, negociación colectiva y huelga. Cautela su ejercicio democrático: 1. Garantiza la libertad sindical. 2. Fomenta la negociación colectiva y promueve formas de solución pacífica de los conflictos laborales....
Artículo 30 de la Constitución Política del Perú (requisitos para la ciudadanía)

Artículo 27 de la Constitución Política del Perú (protección frente al despido arbitrario)

Artículo 27.- La ley otorga al trabajador adecuada protección contra el despido arbitrario. Modificaciones: Este artículo no ha sido modificado desde su publicación en el diario oficial El Peruano. → Revise la Constitución Política del Perú completa aquí....
Artículo 30 de la Constitución Política del Perú (requisitos para la ciudadanía)

Artículo 26 de la Constitución Política del Perú (principios de la relación laboral)

Artículo 26.- En la relación laboral se respetan los siguientes principios: 1. Igualdad de oportunidades sin discriminación. 2. Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la ley. 3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda...

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