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¿Buscas impulsar tu carrera y convertirte en un agente de cambio en el ámbito laboral? ¡Este es tu momento! Juris.pe presenta el «Curso de Seguridad y Salud en el Trabajo» que te brindará todas las herramientas necesarias para destacar en el mercado laboral.
Durante el desarrollo del curso se abordará los temas más cruciales y actuales en materia de prevención de riesgos laborales, desde la identificación de peligros y evaluación de riesgos hasta la implementación de medidas de control y la gestión de emergencias. Aprenderás la base para diseñar estrategias efectivas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable.
No esperes más para adquirir conocimientos y habilidades que te abrirán nuevas puertas en el mundo laboral. ¡Inscríbete ahora y obtén una certificación de excelencia que respaldará tu expertise en el mercado!
Sobre el docente
Abg. Rafael Delgado Castro.- Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Admitido para la maestría de Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad Complutense de Madrid, España. Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Programa de Especialización para Ejecutivos (PEE) en Derecho Laboral Empresarial por la Universidad ESAN. Especialista en Derecho de la Empresa, Laboral Empresarial, en SST y en Derecho Administrativo por la Universidad ESAN – Graduate School of Business. Profesional Líder en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, enfocado en el ISO 45001, por SGS. Certificado en Gestión del Riesgo y Habilidades Directivas en SGS. Asociado en APERHU, miembro de la Comisión de SST. Miembro honorario del Círculo Financiero Corporativo (CFC). Miembro del Instituto de Derecho Laboral Empresarial (ILAE).
Certificación
La certificación por 80 horas académicas está a cargo de Juris.pe.
Es importante tener en cuenta que el certificado se genera de forma automática para aquellos alumnos que hayan culminado con el estudio de todas las cápsulas de enseñanza y hayan concluido los cuestionarios correspondientes en el periodo de 6 meses.
⚠ De no obtener el certificado en dicho plazo, el estudiante perderá el derecho a la certificación.
Inversión
- Precio regular: 89.90 soles.
- Precio corporativo: 79.90 soles por participante (a partir de dos personas) (único medio de pago Yape 910 098 461, a nombre de Juris.pe)
- Precio de alumno frecuente Juris.pe: 79.90 soles (a quienes se matriculen simultáneamente en dos o más cursos) (único medio de pago Yape 910 098 461, a nombre de Juris.pe). En todos los casos se trata de un pago único que incluye el derecho a la certificación.
Métodos de pago
Método 1: Usando tu tarjeta de crédito y débito en la pasarela de pagos de nuestra plataforma. El acceso al curso es inmediato.
Método 2: Mediante “PagoEfectivo”, también en la pasarela de pagos de nuestra web. Si seleccionas esta forma de pago, se generará un código que te permitirá hacer el depósito en efectivo en cualquier banco, agente o app móvil. El acceso al curso es inmediato.
Método 3: A través de nuestro Yape oficial al número de 910 098 461, a nombre de Juris.pe. En este caso, el alumno deberá enviar la captura de pantalla o imagen del váucher al WhatsApp 900977645. Podrás acceder al curso cuando el equipo de Juris.pe verifique el depósito.
Método 4: Para personas extranjeras pueden realizar el pago a través de nuestro PayPal haciendo clic en este enlace.
Contenido temático
El curso está estructurado en 6 módulos y 29 cápsulas. A continuación presentamos los aspectos que se abordan desde la teoría y la práctica.
MÓDULO I. Aspectos generales a la seguridad y salud en el trabajo (SST)
1.1 Importancia de la seguridad y salud en el trabajo
1.2 Normativa nacional que regula la SST
1.3 Definiciones en materia de SST
1.4 Ámbito de aplicación de la SST
1.5 Roles y principios en un sistema de gestión SST
MÓDULO II. Principales documentos para implementar un sistema de gestión de SST
2.1 Políticas y objetivos de SST
2.2 Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo (RISST)
2.3 Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control (IPERC)
2.4 Mapa de riesgos
2.5 Plan anual de SST
2.6 Programa anual de SST de capacitaciones
2.7 Registros en el SGSST
2.8 Comité o supervisor de SST
2.9 Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19
MÓDULO III. Obligaciones del empleador
3.1 Obligaciones principales del empleador
3.2 Obligación de información a los trabajadores
3.3 Capacitaciones a los trabajadores
3.4 Obligación de información de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
3.5 Entrega de equipos de protección personal
3.6 Otras obligaciones del empleador
MÓDULO IV. Contingencias ante incidencias laborales
4.1 Enfermedades ocupacionales en el Perú
4.2 Accidentes de trabajo en el Perú
MÓDULO V. Responsabilidad empresarial en la SST
5.1 Responsabilidad administrativa
5.2 Responsabilidad civil
5.3 Responsabilidad penal
MÓDULO VI. Pasos generales para la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
6.1 Identificación de la normativa vigente y organización del SGSST
6.2 Planificación y aplicación del SGSST
6.3 Evaluación del SGSST
6.4 Acción para la mejora continua
Contáctanos
Para conversar con un miembro del equipo de Juris.pe escríbanos al whatsapp 900 977 645, desde este enlace.
