El Poder Judicial del Perú ha presentado al Congreso un proyecto de ley que busca establecer una nueva escala remunerativa para su personal administrativo y jurisdiccional bajo el régimen del Decreto Legislativo 728.
Esta iniciativa, aprobada por la Sala Plena de la Corte Suprema, tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y salariales del personal, promoviendo la captación y retención de trabajadores calificados, y fortaleciendo así el sistema de justicia del país.
La propuesta contempla que el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) realice, durante el año fiscal 2025, un estudio técnico para determinar una nueva escala salarial acorde al mercado del sector justicia.
Además, se establece que el 40% del nuevo ingreso del personal tendría carácter pensionable y estaría sujeto a las cargas sociales correspondientes. Asimismo, la implementación de esta medida se financiaría íntegramente con el presupuesto institucional del Poder Judicial, sin requerir recursos adicionales.
La presidenta del Poder Judicial, Janet Tello Gilardi, ha señalado que esta propuesta responde a un compromiso asumido al inicio de su gestión y busca unificar el régimen laboral de los trabajadores judiciales, mejorando sus ingresos y condiciones laborales.
El Poder Judicial presenta la propuesta legislativa de conformidad con el segundo párrafo del articulo 107 de la Constitución Política del Estado y de conformidad con lo dispuesto en el inciso 7 del articulo 80 del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial.
LEY QUE AUTORIZA UNA NUEVA ESCALA REMUNERATIVA PARA EL PERSONAL JURISDICCIONAL Y ADMINISTRATIVO DEL PODER JUDICIAL, SUJETO AL REGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 728
Artículo 1. Objeto de le Ley
La presente ley tiene por objeto, proponer una nueva escala remunerativa para el personal jurisdiccional y administrativo del Pliego 004 Poder Judicial, sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Articulo 2. Finalidad de la Ley
La finalidad de la presente ley es contribuir con el fortalecimiento del Poder Judicial, ara garantizar el cumplimiento de la función de administración de justicia oportuna y de calidad, reclutando y manteniendo al personal calificado en cada una de los órganos jurisdiccionales y dependencias administrativas del Poder Judicial, a través de una nueva escala remunerativa que mejore la competitividad laboral remunerativa del sector.
Artículo 3. Autorización de nueva escala remunerativa
Autorizase al Ministerio de Economía y Finanzas, durante el año fiscal 2025, a realizar un estudio de ingresos del personal jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial, a fin de determinar una escala de ingreso, acorde con los ingresos de los trabajadores de las entidades del sistema de justicia. La nueva escala de ingresos del personal jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial se aprueba mediante decreto supremo refrendado por el ministro de Economía y Finanzas, a propuesta del Presidente del Poder Judicial.
Para efectos de implementar lo dispuesto, exonérese al Poder Judicial de lo establecido en el artículo 6° de la Ley N° 32185. Asimismo, se dispone que el cuarenta por ciento (40%) del monto de la escala de ingresos del personal jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial del Régimen Laboral del Decreto Legislativo 728 queda afecto a cargas sociales y es de naturaleza pensionable.
Artículo 4. Financiamiento
La implementación de la presente disposición se financia con cargo al presupuesto institucional del Poder Judicial.
[Continúa…]
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