Sumilla: 1. ¿Qué es la compensación por tiempo de servicios (CTS); ? 2. ¿Qué trabajadores les corresponde este beneficio?; 3. ¿Cómo realizar el cálculo de la CTS?; 3.1 Caso regular de cálculo de CTS; 3.2 Casos especiales de cálculo de CTS; 3.2.1 Si el trabajador percibe horas extras, comisiones, destajo; 3.2.2 Si el trabajador tuvo variación en su remuneración en el periodo de mayo a octubre ¿Se utiliza el procedimiento anterior?; 3.2.3 Si el trabajador ha tenido algunas faltas injustificadas; 4. ¿Cuándo se paga la CTS?; 5. Preguntas frecuentes; 5.1 ¿A quién y cómo se paga la CTS si el trabajador o trabajadora fallece?; 5.2 ¿Se puede embargar la CTS?; 5.3 ¿Se puede retener la CTS?