por Juris.pe Derecho a un clic | Abr 15, 2023 | Laboral, Sin categoría |
Conclusiones: 4.1 Sobre la verificación del rendimiento deficiente como causa justa de despido, corresponde al empleador decidir si solicita los servicios de la AAT o del Sector al que pertenezca la empresa, entendiéndose la primera como la Dirección Regional de...
por Juris.pe Derecho a un clic | Abr 15, 2023 | Jurisprudencia, Laboral, Sin categoría
Fundamentos destacados: 4.9. Ahora bien, el demandante indica en su demanda que fue despedido a través de la intimidación, empero no ha demostrado de forma fehaciente que fue sometido a presión y amenazas para firmar la citada carta de renuncia, es más no está...
por Juris.pe Derecho a un clic | Abr 11, 2023 | Jurisprudencia, Sin categoría |
CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS* CASO OLIVERA FUENTES VS. PERÚ SENTENCIA DE 4 DE FEBRERO DE 2023 (Excepciones Preliminares, Fondo, Reparaciones y Costas) RESUMEN OFICIAL EMITIDO POR LA CORTE INTERAMERICANA El 4 de febrero de 2023 la Corte Interamericana de...
por Juris.pe Derecho a un clic | Mar 22, 2023 | Sin categoría |
Se trata de la Ley 31715, que modifica la Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar, para eliminar obstáculos y fortalecer su ejecución, publicadas en el Boletín de Normas Legales del diario oficial...
por Juris.pe Derecho a un clic | Mar 14, 2023 | Laboral, Sin categoría |
Comunicado Ejecutivo dispone trabajo remoto en el sector público e invoca a empleadores del sector privado a aplicar dicha medida El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), informa a la ciudadanía lo siguiente: • Tras la alerta roja decretada en Lima a...